İşçilerin özellikle İşçi sendikalarının gündeminde olan Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı’nda son dakika değişikliği yapıldı.
Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı’nda, sendikanın toplu iş sözleşmesi yetkisinde ”2 bin üye bulunması” şartı metinden çıkarıldı.
TBMM Genel Kurulu’nda, Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı üzerindeki görüşmeler sürüyor.
Tasarının, ”Toplu İş Sözleşmesi Yapılması” başlıkla maddesi, AK Parti’nin kabul edilen değişiklik önergesiyle yeniden düzenlendi.
Sendikanın toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olması için belirlenen şartlar arasındaki ”2 bin üyesinin bulunması” şartı, tasarıdan çıkarıldı. ”Kurulu bulunduğu iş kolunda çalışan işçilerin en az yüzde 1’inin üyesi bulunması” şartı ise ”yüzde 3” olarak değiştirildi.
Buna göre, işçi sendikası, kurulu bulunduğu iş kolunda çalışan işçilerin en az yüzde 3’ünün üyesi bulunması şartıyla, toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek iş yerinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının, işletmede ise yüzde 40’ının kendi üyesi bulunması halinde toplu iş sözleşmesi yapabilecek.
-”51 sendikanın yetkisini devam ettiriyoruz”-
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, iş kolu barajının şu anda yüzde 10 olduğunu ama tasarıda bunun yüzde 3 olarak öngörüldüğünü ifade etti. Muhalefet partilerinin itirazlarına yanıt veren Çelik, şunları söyledi:
”Yüzde 10’a ‘iyi’ diyorsanız, sendikaları ikna edin. Biz baraj olmasın diye gayret ediyoruz. Şu anda 2009 yılında 51 yetkili sendika var. O sendikaların yetkisini devam ettiriyoruz. Yüzde 3 barajı, yüzde 1 ve yüzde 2 şeklinde kademelendirilecek. Sendikalar ‘yüzde sıfır’ teklifinde bulunuyorlar, iş verenler yüzde 5 talebinde bulunuyor. Ama diyaloğun neticesinde geldiğimiz nokta önemlidir. Yüzde sıfır da var, yüzde 1 de var, yüzde 3 de var. Bu dengeyi ancak bulabildik. Yüzde 10’dan yüz bin kere daha iyi bir düzenlemedir.”
